Откликнуться
О проекте Кого мы ищем Как мы работаем Атмосфера Принципы Работа Откликнуться
EST · Tishina Club Вологда · Приватный клуб 2026
Открыт набор в команду · 2026

Клуб
Тишины

Приватное пространство ритуалов,
эстетики и глубокого отдыха.

Мы создаём камерное место, где тишина становится привилегией, а внимание к деталям — формой уважения. Здесь важны конфиденциальность, эстетика и спокойная коммуникация.

Тёмный интерьер приватного клуба с водой и мягким светом 01 / Interior
— 02 / О проекте

Тишина становится привилегией,
а забота о себе — искусством.

2026   ·   Вологда   ·   Новая команда

Tishina Club — камерное пространство восстановления и глубокого отдыха. Мы создаём профессиональный формат приватного сервиса, формируем команду и закладываем стандарты, которые останутся с нами надолго.

01 Внутри клуба выстроен спокойный и профессиональный формат.
02 Фокус на эстетике, сервисе и приватности — без компромиссов.
03 Формируем команду, которая разделяет ценности клуба.
— 03 / Кого мы ищем

Две роли — одна культура.

Мы открыты к людям, которые умеют работать спокойно, чисто и с уважением. Каждая роль формирует впечатление гостя — от первой минуты до последней.

№ 01 / Front of house

Администраторы

Лица клуба. Встреча гостей, координация смены, поддержание тишины и порядка. Внимательные, собранные, умеющие создавать ощущение заботы первыми же словами.

Встреча гостей Координация Порядок
№ 02 / Service & ritual

Мастера

Профессионалы своего дела, разделяющие философию осознанного и бережного подхода к гостю. Ритуалы, работа с телом, внимание к деталям и атмосфере.

Ритуалы Работа с телом Внимание
— 04 / Для кого эта работа

Подходит тем, кто ценит порядок.

Закрытый силуэт без лица в мягком интерьерном свете
01 Спокойная атмосфера Без шума, спешки и лишних слов. Режим работы поддерживает тишину.
02 Уважение К гостям, к коллегам, к границам каждого человека.
03 Чёткие правила Прозрачные процессы, понятные роли, предсказуемая смена.
04 Чистота Стандарты гигиены и порядка во всём — от приёма до закрытия.
05 Конфиденциальность Полная приватность гостей и сотрудников — основа доверия.
06 Эстетика Красота в деталях — в свете, в материалах, в каждом жесте.
— 05 / Как мы работаем

Не хаос — система.

Каждая смена выстроена. Каждый шаг продуман. Каждое касание гостя — осознано. Это рамка, которая делает работу спокойной и безопасной.

Шаг 01

Тайминг

Точное расписание смены и пауз. Никто никуда не спешит, потому что всё рассчитано заранее.

Шаг 02

Дисциплина

Чек-листы, ритуалы открытия и закрытия. Стандарт чистоты, стандарт встречи, стандарт прощания.

Шаг 03

Уважительная коммуникация

Спокойный тон, ясные слова, отсутствие давления. Это касается и гостей, и команды между собой.

Шаг 04

Контроль качества

Регулярные смены-обзоры, обратная связь без обвинений, понятные критерии «как должно быть».

— 06 / Атмосфера

Полумрак, ткани, вода, силуэты.

Пять зон, пять настроений. Архитектурный полумрак, мягкий свет, натуральный камень, тёмное дерево, чёрный металл и текстиль премиального уровня.

Чёрная комната с мягкой подсветкой и текстилем Зона 01
Водная зона в полумраке с отражениями света Зона 02
Коричнево-золотая зона отдыха с тёплой подсветкой Зона 03
Тёмная интерьерная деталь с глубокой тёплой линией света Зона 04
Тёмная каменная фактура с мягким верхним светом Зона 05
— 07 / Принципы клуба

Шесть точек опоры.

01

Конфиденциальность

Полная приватность гостей и сотрудников — основа нашего доверия. Никаких имён за пределами стен клуба.

02

Уважение

К каждому человеку, его границам и личному пространству. Без исключений, без двойных стандартов.

03

Эстетика

Красота в деталях — в свете, в материалах, в каждом жесте. Атмосфера, которая вдохновляет.

04

Чистота

Безупречные стандарты гигиены и порядка во всём — от приёма гостя до закрытия смены.

05

Границы

Чёткие правила — залог комфорта и безопасности для всех. Сотрудники защищены так же, как и гости.

06

Спокойствие

Мы создаём пространство тишины, восстановления и равновесия — для гостей и для команды.

— 08 / Почему с нами спокойно

Мы строим работу так,
чтобы не было поводов волноваться.

Прозрачность — главный принцип внутренней культуры. Кандидат знает, куда он приходит, на каких условиях и какие правила действуют с первого дня.

Рабочий стол управляющего с планшетом и мягкой лампой

Понятные правила

Внутренний документ с чёткими границами и протоколами — выдаётся в первый день. Ничего «по умолчанию».

Уважение к сотрудникам

Команда — не обслуживающий ресурс. Условия пересматриваются, обратная связь поощряется.

Прозрачные условия

Понятный график, оплата без сюрпризов, чёткие обязанности и зоны ответственности.

Аккуратная коммуникация

Один контакт для вопросов, ответ — в течение рабочего дня. Никакой поздней ночи, никакого давления.

— 09 / Отклик на работу

Расскажите немного о себе.

Мы внимательно читаем каждый отклик и связываемся в течение рабочего дня. Никаких массовых рассылок и автоответов.

Оставьте отклик —
мы свяжемся с вами.

Заполните форму. Если ваши ценности совпадают с нашими, мы пригласим вас на спокойный разговор — без скриптов и стресса.

Тип занятостиСмены
Старт работы2026
ЛокацияВологда

Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных. Информация хранится конфиденциально.

Спасибо.
Мы получили ваш отклик.

Свяжемся с вами выбранным способом в течение рабочего дня. Если будет нужно что-то уточнить, напишем спокойно и без спешки.

— 10 / Контакты

Открыты к людям, которые умеют работать спокойно, чисто и с уважением.

Для кандидатов Откликнуться
Для общих вопросов Написать администратору